领导-院长办公室

米勒

推罗米勒


院长,人文学派humanitiesdean@uci.edu

泰瑞斯·米勒(Tyrus Miller)是加州大学欧文分校人文学院院长。他担任人文学科的跨学科学者已有二十多年;从本科博雅教育到研究生教育再到机构管理,具有丰富的行政管理经验;作为一名学者和战略大学的领导者,丰富地参与人文研究。在他来到加州大学圣克鲁兹分校之前,他曾担任加州大学圣克鲁兹分校考威尔学院的副教务长和研究生院院长,以及联合教务长,并担任加州大学海外教育项目在匈牙利布达佩斯的研究中心主任。他在斯坦福大学(Stanford University)获得英语博士学位,在约翰霍普金斯大学(Johns Hopkins University)获得创意写作硕士学位,并同时获得文学士/硕士学位约翰霍普金斯大学的人文学科他是国际公认的20世纪艺术、文学和文化学者,专门研究欧洲和美国的现代主义和先锋派文学和艺术运动。此外,他还撰写了大量关于社会主义和后社会主义的中东欧艺术和文化的文章。他的出版物涵盖了文学、文化和社会理论、哲学、电影研究、视觉和表演艺术等多方面但又相互关联的兴趣。 He is author of已故的现代主义:政治,小说和世界大战之间的艺术;单一例子:艺术政治和新前卫;时间图像:20世纪理论,历史和艺术中的替代休闲时间;和现代主义和法兰克福学校.他编辑给予世界和时间:背景下的时间和剑桥搭配剑道刘易斯.他也是匈牙利语的翻译和György Lukács的编辑,人民民主文化:文学,艺术和民主转型的匈牙利论文Brill Publisher'sLukács图书馆系列系列联合编辑。

Warminski

Andrzej Warminski


学术人员的院长ajwarmin@uci.edu.

英国教授Andrzej Warminski的文学理论及其历史,英国浪漫主义文学,德国19世纪和20世纪哲学,及其在法国思想中的接受。最近,他出版了两卷随笔:材料题词:实践与理论中的修辞学阅读(2013)和意识形态、修辞、美学:为德曼(2013)。目前,他正在撰写一本关于黑格尔精神现象学的关键时刻的书及其对当前理论辩论的影响。在去UCI之前,他在西北大学和耶鲁大学教授。Warminski出生于波兰Gdańsk,赢得了哥伦比亚大学的学士学位,并获得了博士学位。在耶鲁大学的比较文学中。

陈

勇陈


课程和学生服务的副院长y3chen@uci.edu

陈勇,加州大学欧文分校历史学教授、校长研究员,1999-2004年任加州大学欧文分校研究和研究生办公室副主任。他是本书的作者杂碎,美国:中国菜在美国的故事(哥伦比亚大学出版社,2014);中国旧金山1850-1943(斯坦福,2000)和中国旧金山的中国人(北京大学出版社,2009),主编《美国历史新视角》(河北人民的出版社,2010)。He was also the co-curator of “‘Have You Eaten Yet?’: The Chinese Restaurant in America” in Atwater Kent Museum, Philadelphia (2006), and the Museum of Chinese in the Americas, New York City (2004–05). He serves on the National Landmarks Committee of the advisory board of the National Park Service of the United States.

吴

朱迪·朱春武


人文中心主任j.wu@uci.edu

朱迪·朱春吴是亚裔美国研究教授和UCI的校长。她的研究和教学专注于分析交叉的社会层次结构,例如基于种族,性别,性别和公民身份的人。她特别感兴趣地了解个人如何形成身份和导航/抗议社会不平等。她收到了她的博士学位。从斯坦福大学的美国历史中加入了2015年的UCI教师。她撰写了妈妈博士的公平头发的混蛋:战时名人的生活(加州大学出版社,2005在这里看数字叙述这个非凡的女人);道路上的激进派:越南时期的国际主义、东方主义和女权主义(康奈尔大学出版社,2013年)。她当前的书籍项目,与政治科学家Gwendolyn Mink合作,探讨了Patsy Takemoto Mink的政治生涯,这是一个颜色的第一名女子,国会代表和标题IX的名称。吴也共同编辑美国妇女:重新关注过去,第8版(牛津2015),跨太平洋世界的性别划分布里尔(2017)边界:妇女研究杂志(2012 - 2017)。她是目前的合著者美国的妇女和社会运动,1600-2000(亚历山大街出版社)和编辑amerasia杂志(泰勒和弗朗西斯)。吴是一个屡获殊荣的导师和老师,他们利用口头历史和数字媒体,包括新的声音,并以聘请公众的新格式讲述故事。

Willoughby-Harard.

Tiffany Willoughby-Harard是非洲裔美国研究的副教授,以及政治科学和全球和国际研究部门的教师,比较文学和文化和理论博士。程序。Her research examines the international dimensions of racialization, racial identities, and the racialization of poverty with a focus on the influence that scholars from South Africa and the U.S. have had on each other in the framing of their distinctive national debates about race and post-raciality. As a comparative political theorist, she is concerned about the function of race and enslavement in national identity, which has important implications for theories of citizenship, immigration, democracy and gendering justice. A poet concerned with the historiography of the post-apartheid transition, the material conditions of knowledge production, and political theory and publishing, her scholarship demonstrates a commitment to “deep” interdisciplinarity. She earned her Ph.D. in political science from UC Santa Barbara. She is the widely published author of浪费白皙的皮肤:卡内基公司和白色脆弱性的种族逻辑(加州大学出版社,2015),并担任多家学术期刊的编辑和/或编辑顾问委员会成员。她杰出的领导能力包括担任全国黑人政治科学家会议的副主席,以及与历史学家杰西卡·米尔沃德共同担任著名的三年制加州大学历史黑人学院和大学路径奖学金的合作导师。前总统的博士后,她十几年的多样性、股本、加州大学欧文分校和夹杂物研究和领导包括合作和多年的研究包括:实时丑闻对黑人女性的全国会议,政治,和口述历史会议和口述历史训练,野外生存的话说:子宫,伤口,水两周研讨会和会议,环境正义勇敢和变革行动写作奖的启动,非裔美国人研究和医学人文合作与UCI医学院的LEAD-ABC项目,真正多样化的教师:美国高等教育的新对话书籍发布,众多会谈和陈述与十年计划和包容性卓越办公室,通过本校园内的本科研究课程进行了三十多名本科生。在国内和国际上,在非洲政治和LGBTQ +政治中承认她的辅导工作,委员会将人民求生存和超越校园和她的工作与X:Black Womxn日常亲和集团是她对此的关键位置社区。

波蒂略

Penny Portillo负责人文学院的规划、运营和资源管理,涉及其所有的教学、研究和行政职能。她在领导学院本科学习办公室7年后来到院长办公室。在加入UCI之前,Penny在软件行业担任管理职位,随后在UC Santa Cruz担任国际教育职位。她是UCI的本科毕业生,拥有斯坦福大学的两个高级学位——教育学硕士和工商管理硕士。